Contact

Bezoekadres:

Brinkgreverweg 130

7413 AG Deventer

T: 038-447 04 87
E: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
24/7 op 06-107 42 212

Postadres:

Flessenbergerweg 40

8191 LK Wapenveld

 

Samenwerken en innoveren in de zorg

In de 12,5 jaar dat Interim 24-7 bestaat komen wij bij heel veel organisaties en treffen wij veel vastgelopen cliënten en teams. Interim 24-7 is een gespecialiseerd uitzendbureau in de zorg gericht op gedragsproblematiek en crisissituaties. Daarom willen wij graag voor deze cliënten hoogwaardige kwaliteit van zorg bieden. Voor de rest van hun leven.

Speciaal voor cliënten die tussen de wal en het schip belanden, zijn wij met onze ervaringen 3 jaar geleden plannen gaan ontwikkelen; een kleinschalige stichting opzetten. Alle plannen zijn nu klaar voor Stichting Ela. Het enige wat ontbrak is een erkenning om Zorg in Natura (ZiN) te bieden.

In het verleden zijn wij benaderd door ouders van cliënten welke wij dagelijks begeleiden. Zij zien de positieve ontwikkelingen die hun kinderen meemaken. Ze hebben ons de vraag gesteld of zij mogen samenwerken met Stichting Ela. Zodoende hebben wij inmiddels een wachtlijst van 4 cliënten met steun van hun ouders.

Op 25 februari 2014 hebben wij onze plannen gepresenteerd aan het zorgkantoor in Zwolle. Zij zijn zeer enthousiast en erkende de noodzaak voor meerdere cliënten welke wij benoemde. Wij hebben een positief advies gekregen om ons gedurfde plan te organiseren.

Het plan

De zorgsector staat onder hoge druk. Iedereen volgt aandachtig de bezuinigingen en de veranderingen die er komen gaan. Wij zien mogelijkheden, geen beperkingen. Om deze mogelijkheden goed te onderzoeken, moeten we samenwerken. Doordat we onze kennis en expertise bundelen, kunnen we innoveren. Alles met maar 1 doel, de cliënt, en de kwalitatief hoogstaande zorg te waarborgen.

De start

Om dit plan mogelijk te maken, is het noodzakelijk dat alle partijen in de zorg naast elkaar komen te staan. Ons samen sterk maken om “out of the box” te denken. Lopen we tegen beleid aan, dan passen we deze aan. Komen we grenzen tegen in de vorm van wetgeving, dan maken we ons hard om dit veranderd te zien. Zolang het ten goede komt voor de zorg. We willen bruggen slaan en een nog nooit eerder vertoonde samenwerking tot stand te brengen.

Inmiddels heeft er een regionaal overleg plaats gevonden op 17 juni. Velen waren aanwezig. Maar liefst 2 zorgkantoren, 7 zorgaanbieders en het CCE uit de regio Zwolle, Apeldoorn, Deventer waren vertegenwoordigd. We hebben actiepunten afgesproken en een bijeenkomst staat gepland op 9 september. Daarnaast zal er een 8ste zorgaanbieder aansluiten bij dit volgende overleg.

Wordt vervolgd…..

Interim 24-7 (voorheen MarCare) bestaat dit jaar 12,5 jaar.

In 12,5 jaar tijd gebeurd er veel. Op 1 februari 2002 schreef Marc Lensink zijn bedrijf MarCare B.V. in bij de Kamer van Koophandel. Inmiddels heet ons bedrijf al meer dan 3 jaar Interim 24-7 onder leiding van Martine Lensink.

Vroeger was MarCare een gespecialiseerd uitzendbureau die begeleiding aanbood op groepen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een grote specialist in de zorg. We verzorgen langdurige projecten, we bieden coaching en advies, Payroll Service en laten onze eigen software ontwikkelen.

Waar vroeger de werkbriefjes met de hand geschreven werden, de strookjes (met gaatjes) aan weerszijden van de loonstrook afgescheurd moest worden na het printen, wordt dit nu veelal digitaal georganiseerd. Dit jaar introduceren wij onze volledige gedigitaliseerde omgeving waarin werknemers en opdrachtgevers alle administratie online kunnen uitvoeren.

In augustus 2014 bestaat ons bedrijf 12,5 jaar. Dit willen wij op een leuke manier delen met iedereen die onderdeel is geweest van ons bedrijf. Hiervoor hebben wij jullie hulp nodig.

Wij willen graag weer in contact komen met een ieder die met ons te maken heeft gehad in de afgelopen 12,5 jaar. Werknemers van vroeger, collega's van organisaties waar wij mee samengewerkt hebben, teamleider of orthopedagogen waar wij evaluatie gesprekken mee hebben gevoerd. Ouders van clienten die zagen dat onze kwaliteit van zorg heel bijzonder is. Iedereen die op wat voor een manier iets te maken heeft gehad met de dienstverlening van Interim 24-7 of MarCare.

Wij willen al deze mensen proberen te vinden. Heeft u zelf een connectie met ons of kent u iemand? Wij ontvangen graag bericht van u via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

 

'Economie draait straks op flexibele werknemers'

Geplaatst op: 08-04-2014

Arbeidsdeskundigen voorzien totaal nieuwe arbeidsmarkt

Utrecht - De arbeidsmarkt van morgen laat een totaal ander beeld zien dan wat we gewend zijn. Naast elke werknemer die vast in dienst is, werkt straks een flexibel ingezette collega. Het bedrijfsleven en de overheid moeten hier snel op gaan inspelen.

Dit is de belangrijkste boodschap van de diverse arbeidsdeskundigen vandaag tijdens de Flexathon, een uitzendevent van de NBBU. Marco Bastian, directeur van de NBBU: "Het beeld dat hier geschetst is, herkennen we natuurlijk. Wij zullen dan ook na de Flexathon blijven praten over de arbeidsmarkt van morgen. Met overheid, bedrijfsleven en de arbeidsmarkt."

Tijdens de Flexathon, georganiseerd met ondersteuning van MKB Nederland, ministerie van SZW en UWV, presenteerden meer dan 120 uitzendbureaus zich gezamenlijk ten aanzien van ondernemers. Verschillende prominente arbeidsmarktdeskundigen draaiden mee in een kenniscarrousel.

Hoogleraar interim management Leo Witvliet (Nyenrode): “De verhouding op de werkvloer wordt één werknemer, op één flexwerker. Bedrijven krijgen behoefte aan die combinatie van een vaste kern werknemers met langdurige contracten en flexibele medewerkers. Er ontstaat een andere werkvloer waar iedereen mee zal moeten omgaan. Misschien gaan we zelfs naar een toekomst waar het vaste contract helemaal verdwijnt. Is dat leuk of goed? Dat is nog niet te zeggen. Wel moeten we voorbereid zijn.”

Voorzitter van MKB Nederland, Michael van Straalen: “Voor het Midden-en Kleinbedrijf is het flexibel inzetten van werknemers steeds belangrijker.  Er is geen weg terug. Flexwerk is here to stay.”

André Timmermans, directeur van het UWV: "Samenwerking met de flexmarkt is voor ons ook van belang. En werpt inmiddels haar vruchten af. Er zijn het eerste kwartaal van dit jaar bijna twee keer zo veel 55-plussers aan de slag gegaan dan in hetzelfde kwartaal vorig jaar: 6200 vs 3200. Dat komt mede door het project 55plus Werkt dat we samen met de uitzendbranche hebben opgezet."

Voor het volledige artikel, klikt u hier.

 

Bron: NBBU.nl